現在パートのメリットを活かして子供を預け働いている主婦の方などたくさんいらっしゃいますが、主婦にとって非正規雇用であるパートタイマーは働く時間や日数が正社員と違い融通が利くというメリットがあります。
でもその他にもパートタイマーは主婦層のライフスタイルに合ったメリットがあるんです。パートは正社員と違って簡単に休みを申請することができます。
シフト上で決まっている就業日でも子供の授業参観や運動会といった行事への参加でどうしてもその日は休みたいと思えば前もって申請し休むことができます。
正社員の場合はどうしても会社の都合が優先されるので繁忙期は有給も使えないなんて事もよくあり、お子さんがいるような看護師さんにはパートタイマーで働くほうが合っているといえますよね。
また仕事上大きな責任を問われないのがパートタイマーのメリットでもあります。仕事上でなにかミスやクレームが発生した際、最終的に責任を取るのは正社員であったり会社の責任者になりますよね。
多少のミスでも重大な責任問題に発展しないのでプレッシャーを感じることなくのびのびと仕事をすることができます。
このように日時に融通が利いて急な休みも申請でき、大きな責任を負う必要の無いパートタイマーはもちろん正社員よりもお給料は低く設定されている場合がほとんどですが、毎日家でも家事や子育てに忙しくしている主婦にとってはぴったりのワークスタイルだと言えますよね。
